10 gero darbuotojo taisyklių

1. Niekada nevaikščiokite po biurą be popierių rankose. Žmogus su popieriais sudaro sąžiningai dirbančio įspūdį. Jeigu žmogus eina tuščiomis rankomis, tai aplinkiniams atrodo, kad jis eina gerti kavos. O jeigu rankose yra laikraštis, tai jis eina į tualetą. Be to, po darbo eidami namo imkite su savimi kuo daugiau popierių – atrodys, kad jūs dirbate net naktimis.

2. “Barškinkite” kompiuterį – atrodysite labai užsiėmęs. Jeigu jūs daug spausdinsite klaviatūra, tai atsitiktiniam stebėtojui atrodys, kad baisiai daug dirbate. Aišku, iš tikrųjų jūs galite rašyti asmeninius el. laiškus, kalbėtis IRC ar ICQ. Kai jus prigriebs jūsų viršininkas (o tai anksčiau ar vėliau atitiks) sakykite, kad jūs mokotės, išbandote naują programinę įrangą ir t.t.

3. Netvarka ant darbo stalo. Aukščiausia vadovybė gali sau leisti vakare išeidama palikti švarų stalą. Paprastiems mirtingiesiems tai būtų nedovanotina klaida, nes tada leidžiame kitiems suprasti, kad dirbame ne pilna jėga. Stalas turi būti labai apkrautas įvairiais popieriais. Kitiems pernykščiai dokumentai atrodo taip pat, kaip ir šiandieniniai, todėl svarbu tik kiekis. Popierių stirtos turi būti kuo aukštesnės. Jeigu žinote, kad į jus kreipsis dėl kokio nors dokumento, būtinai jį įgrūskite kuo giliau. Tada reikalui esant galėsite parodyti, kaip greitai kaupiasi popieriai ir kiek jums reikia pastangų surasti tinkamą.

4. Balso paštas. Niekada neatsakinėkite į skambučius tiesiogiai, jeigu galite pasinaudoti balso paštu. Žmonės beveik niekada neskambina pasisiūlyti padėti, atvirkščiai, jie skambina, kad jūs ką nors dar jiems padarytumėte. O taip gyventi negalima. Tegu visi skambučiai eina į balso paštą ir jūs žinosite, į ką reikia atsiliepti, o į ką geriau nereaguoti. Jeigu jums bandoma primesti nuobodžią užduotį, perskambinkite per pietų pertrauką, kai tiksliai žinote, kad atsiliepti gali tik sekretorė arba balso paštas. Atrodysite sąžiningas ir doras, nes reagavote į prašymą. Ir jau pats prašytojas kaltas, kad tuo metu buvo išvykęs.

5. Užsiėmusio žmogaus veido išraiška. Darbe visą laiką atrodykite baisiai užsiėmęs. Bet nesiblaškykite. Pasitreniruokite prieš veidrodį nustatyti tokią veido išraišką, kad vadovybė tik pažvelgusi į jus suprastų – jūs atliekate skubius ir svarbius darbus.

6. Užsilaikykite vakarais po darbo. Jeigu viršininkas dar neišėjo, geriau užsilaikykite darbe. Paskaitykite norimus žurnalus ar knygas (juk namie vis tiek nebus tam laiko). Taip pat siųskite el. pranešimus ne darbo metu (pvz., 21.35, 07.15 val. ir t.t.) arba švenčių dienomis.

7. Artistiški atodūsiai efektui sustiprinti. Garsiai atsiduskite, kai kalbama apie darbus. Demonstratyviai nubraukite ranka kaktą. Tai sudarys įspūdį, kad esate labai apkrautas ir daugiau darbų jums jau nebepavyks patraukti.

8. Atsitvėrimo strategija. Popieriai ant stalo taip pat puikiai tinka atsiriboti nuo pašalinių akių – per juos nesimatys, ką iš tiesų darote. Ant praėjimo susidėkite senus aplankus ir knygas, kad prie jūsų būtų sunku prieiti.

9. Ištobulinkite reikiamą leksiką. Išmokite kaip galima daugiau terminų ir tarptautinių žodžių. Būtinai vartokite juos bendraudami (ypač su viršininku). Atminkite, kad jis gal ir nelabai supras, ką sakote, bet nuomonę apie jus susidarys teigiamą.

10. SVARBIAUSIA: jokiais būdais neleiskite, kad šis tekstas pakliūtų jūsų viršininkui į rankas.

darbovietės taisyklės

Apranga
Mes rekomenduojame rengtis taip, kad jūsų apranga atitiktų jūsų atlyginimą. Jei dėvite brangius kostiumus, avite garsių firmų batus ir nešiojate natūralios odos rankines, vadinasi jūsų reikalai klostosi kuo puikiausiai ir atlyginimo padidinimas jums nereikalingas. Jei rengiates prastais drabužiais, jums vertėtų išmokti ekonomiškiau tvarkytis su pinigais ir alyginimo padidinimas jums nereikalingas. Jei rengiatės vidutiniškai, vadinasi, puikiai tvarkotės su pinigais ir didinti atlyginimą jums nereikia.

Neatėjimas į darbą dėl ligos
Pažymos iš gydytojų daugiau nebepriimamos. Jei sugebate nueiti iki gydytojo, galite ateiti ir iki darbovietės.

Chirurginės operacijos
Nuo šiol operacijos draudžiamos. Kol dirbate šioje įmonėje, mums reikalingi visi jūsų organai. Negalite ko nors pašalinti. Jūs į darbą buvote priimtas visas. Bet kokia operacija gali būti atleidimo iš darbo priežastimi.

Atostogos
(pvz. nebuvimas darbe dėl asmeninių priežasčių – neapmokamas). Kiekvienas darbuotojas per metus turi 104 asmenines dienas. Jos vadinamos šeštadieniais ir sekmadieniais.

Pietų pertraukos
Liesi darbuotojai pietauja 30 minučių, kad pavalgytų kaip reikiant. Normalaus sudėjimo darbuotojams pakanka 15 min. kam nors užkąsti. Storuliams skiriamos 5 min. jų turi pakakti išgerti liekninančiam kokteiliui ir tabletei.

Neatėjimas į darbą dėl gedulo
Tai ne priežastis neatvykti į darbą. Jūs nieko negalite padėti mirusiam draugui, giminaičiui ar kolegai. Lai nedirbantieji palydi jį į paskutinę kelionę. Ypač retais atvejais, kai jums būtina dalyvauti, laidotuvės turi būti organizuojamos vakare, o mes sudarysime galimybę jums dirbti pietų pertraukos metu, kad iš darbo galėtumėte išeiti viena valanda anksčiau.

Neatvykimas į darbą dėl mirties (suprantama savo)
Taip, aišku, gali būti. Tačiau jūs turite apie tai pranešti prieš dvi savaites, kad mes spėtume apmokyti naują darbuotoją.

Naudojimasis tualetu
Mes nustatėme, kad darbuotojai praranda daug brangaus laiko naudodamiesi tualetu. Ateityje naudokitės tualetu pagal abėcėlinį sąrašą. Darbuotojai kurių pavardės prasideda raide “A”, tualetu naudosis nuo 8.00 iki 8.20 val., “B” – nuo 8.20 iki 8.40 val. ir t.t. jei nespėjote nueiti į tualetą savo laiku, teks laukti kitos dienos. Ekstra atvejais galite pasikeisti laiku su savo kolega, tačiau prieš tai turite gauti raštišką savo tiesioginio viršininko sutikimą.

Tualetu galima naudotis tik 3 min. pasibaigus 3 min. laikui jūs išgirsite signalą, tualetinis popierius automatiškai susivynios į ritinėlį, atsidarys durys ir jūs būsite nufotografuotas. Jei toks pažeidimas pasikartos, jūsų nuotrauka bus iškabinta sienlaikraštyje.

Esame dėkingi, kad jūs dirbate mūsų įmonėje. Mes stengiamės dėl jūsų, tačiau visas pretenzijas ir nusiskundimus adresuokite kam nors kitam.